|
人才派遣： |
人才不养而用’是上上之策，追求人才‘为我所用’要比‘为我所有’有利得多。
实行人才派遣制，使用人单位在人才使用上‘不求所有、但求所用’这种新的用人理念得以实现。 我们有大批的IT技术人才，包含了，JAVA、 .net、平面设计、FLASH动画、3DMAX等专业，可以更快，更好的为客户在最短的时间内提供优秀的计算机人才。
外派程序人员类型:
测试及辅助开发人员：熟悉各种工具软件，熟悉CMM质量体系、PMI项目管理知识体系，熟悉和掌握软件项目的多种工具软件以及使用技巧，了解ERP及各种软件体系，熟悉软件应用流程，至少掌握.NET或JAVA其中之一，可以胜任大型软件测试，辅助开发，初级实施等工作。
初级开发人员：熟悉和了解软件实施流程、CMM质量体系、PMI项目管理知识体系，熟悉和掌握软件项目的多种软件开发工具以及使用技巧，其中包括：.NET\JAVA\DELPHI\VB\VC,至少有1－2个项目的开发经验，可以胜任大型软件企业初级开发工程师技能和职业素质需要。
高级开发人员：具备良好的业务需求咨询与分析、系统设计和项目管理能力。我们可以通过合作伙伴或者自身提供富有经验的项目经理、咨询师、系统分析师、架构设计师、高级开发工程师。
|
|
|